Zatraktívniť prácu v petržalských základných (ZŠ) a materských školách (MŠ) chce samospráva bratislavskej mestskej časti pomocou náborových príspevkov. TASR o tom informoval Miestny úrad Bratislava-Petržalka.

"Náborový príspevok bude vyplatený po skončení trojmesačnej skúšobnej doby a bude viazaný na pokračovanie pracovného pomeru zamestnanca po dobu najmenej ďalších deväť mesiacov," uviedla petržalská samospráva. Petržalka sa snaží touto cestou zabezpečiť chýbajúcu pracovnú silu a zvýšiť záujem o nástup nových zamestnancov.

Pedagogický pracovník, vedúci pedagogický zamestnanec MŠ a vychovávateľka školského klubu detí ZŠ by si tak mohli polepšiť o 750 eur, hlavný či pomocný kuchár v MŠ a ZŠ alebo vedúci školskej jedálne o 650 eur. Zamestnancom v prevádzke školskej jedálne MŠ, pomocnej sile v ZŠ a upratovačkám zariadení by pripadlo 550 eur.

Najväčší problém s nedostatkom zamestnancov majú materské školy. Pre školský rok 2018/2019 mestská časť eviduje 11 chýbajúcich pracovných síl do školských jedální, 9 chýbajúcich učiteliek, 3 kuchárky a 2 upratovačky. Informácie o pracovných pozíciách uverejňuje mestská časť pravidelne na svojej webovej stránke.